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职场新人如何融入同事圈

来源:www.baidajob.com发布日期:2013-06-28
“刚才明明在说笑,怎么我一走过就闭嘴了,难道是在说我什么吗?”“看着同事们谈笑风生,我也想融入进去,可就是插不上嘴……”近日记者采访时,遇到不少步入职场没多久的新人,他们纷纷表示,工作上边看边学,一段时间就可以上手,但面对陌生的环境,往往觉得很难融入到已有的同事圈中。上班近两个月,除了本部门的同事,其他办公室的人戴晓基本都叫不上名字,同样地,其他同事也常常把她错当成实习生。平日里,因为大家工作都不轻松,多数时间都是埋首于各自的格子间,偶尔放风打岔的时候,戴晓一边琢磨要不要参与,一边斟酌什么时候以什么方式插话进去,等她“酝酿”好了,大家的话题正好结束。早在进公司之前,程军就听师兄师姐们教导:“作为新人,一定要踏实、低调,不要乱出风头。”于是,程军时刻牢记,因此更加在意自己的一举一动,也给自己带来莫名的压力。同事不经意间投来的目光,可以让他“反思”半天:我没怎么着吧?哪里不对了?而当同事一边工作一边闲谈时,程军又觉得自己成了一个随时都可能被忽略的“透明人”。对此,有关专家分析表示,面对陌生的职场环境,心理上刚刚断乳的职场新人,往往会出现一段时期的“社交空窗”,常常因此更加在意自己的举动,潜意识里把自己固定在新人的角色上,处理人际关系时,容易拘谨、害羞、多疑和无所适从,总感觉自己落了单,这也是作为职场菜鸟的他们最容易感到苦闷的事情。采访中,一些过来人提醒道,新人最忌讳的是害羞,不好意思接受他人的关心或帮助,只顾自己埋头苦干,结果事情不见得做得好,还容易给人造成“这个人很清高”的误解。“与其自己瞎揣摩,不如利用初来乍到需要先熟悉情况的空闲,多观察观察工作环境,如工作氛围是开放还是保守,同事之间的交流是直接还是含蓄等,再慢慢自然地融入进去。”
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