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面试着装的重要性

来源:www.baidajob.com发布日期:2013-06-28

面试着装

每年4月份,正是大学应届毕业生寻找工作的高峰期。为了在面试时给招聘企业留下好印象,一些大学生花费几百元甚至上千元购买西装、衬衣、领带等行头。但是记者在调查中发现,由于大学生对不同的企业文化不够了解,有人因为着装过于正式,反而被招聘单位拒绝。

学生:买正装是必要投资

  在清河附近的一个服装批发市场里,记者遇到了两名北京信息工程学院的大四学生。他们正在选购西服。据了解,两名学生家里都并不富裕,两三百元的西装对于他们而言算得上奢侈品了。“还要买衬衫、领带、袜子、皮鞋,这样算下来要四五百元了。”但他们表示,西服是面试所需,这部分花销是必要的。
  记者在北京几所高校走访时,发现不同专业的学生对于是否购买西服的问题表现出了不同的态度。经济管理类专业的学生表示正装是面试必备,可以接受的价格在600元左右。而不少计算机等工科专业的学生则认为,对于技术类的职位,面试时着装可以稍微随便一些。“不过,应聘与人打交道的工作,还是应该穿西服或者套装。”一名信息工程专业的学生告诉记者。

企业:要符合企业文化

  记者从丰田公司了解到,参加日资公司面试,男生穿西装、女生穿套装是一种约定俗成。不论应聘什么职位,只要参加面试就一定要穿正装。智联招聘的一位工作人员告诉记者,欧美企业对于应聘时的着装要求相对而言就要宽松一些。
  一名广告公司的人事部工作人员则告诉记者,不同企业、行业有不同的文化,千篇一律着正装有可能坏了事。他说,由于广告公司整体风格较为轻松,所以员工着装比较随意。一次,来面试的一名女大学生穿了一身职业套装。“当时我和同事都穿着T恤和休闲裤,那个女孩看起来就像在面试我们。因为发现自己的着装和公司格格不入,女孩表现得十分拘谨。最后,这名女大学生没有被录取。其实,她是一所名牌大学的毕业生,条件很好,但是着装为她减了不少分。”

专家:不能一身衣服“走天下”

对于这个现象,北京高校就业指导中心专家分析道,大学生参加面试衣着的基本要求是简洁大方,还要考虑到不同企业的需要。“对于银行等企业,最好着正装。但是国企对于员工的要求是踏实做事,所以着装过于正式或者华丽会给企业留下不好的印象。”专家给出的建议是,在面试前,应该从网上或者实地探访应聘企业的整体氛围,不应该认为正装是最保险的,而到哪里应聘都穿。“不应该让衣服掩盖了大学生身上的朝气和活力。”

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