我的猎头 关闭微信
求职>面试经验>你为什么而工作?

你为什么而工作?

来源:www.baidajob.com发布日期:2013-07-01

  一大学同学7月份从人大读博士毕业,毕业前在美国呆了半年多时间,现在有几家公司、报社开出高薪要他去,结果他还是选择了进高校搞科研,报酬待遇不及公司、报社的三分之一。在他放弃新华社的时候,作为大学同宿舍的上下铺关系,我几乎都要愤怒。结果他心平气和的说了一句,“每个人的追求不同嘛”,我顿时无语…,最近老哥也推掉了学校外所有的兼职工作,回来专心搞研究,嫂子一肚子牢骚。我承认自己不是一个只为薪水工作的人,也不是一个贪图清闲的人,但对于他们的选择当时确实有些不理解。近日看到一篇文章,帮我对于他们有了一个全新的认识。

  有一名人说过:“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳将超出你所提供的服务。”不少年轻人,在刚从学校、其它公司中走出来时,总是自命清高,认为自己一开始工作就应该得到重用,获得相当丰厚的薪水。他们经常会满腹牢骚,认为老板“有眼不识千里马”。之所以会如此,是因为他们对工作缺乏更深入的认知,认为薪水就

  是他们工作的唯一报酬。工作中比薪水更重要的东西,他们却忽视了。

  一位博士来到沿海某经济区求职,很多用人单位都想得到他。而一家私营企业老板心最诚,开价也最高,博士挺满意,就去了。

  这个私营企业老板文化程度虽低,但十分尊重人才,对博士总是笑脸相迎。博士深受感动,决心尽心尽力,为企业贡献自己的才学。但不久以后博士发现,老板虽尊敬他,却从不安排他做实际的工作,而是常常带他去赴商界朋友们的宴席,打高尔夫、洗芬兰浴什么的。博士渐渐感觉到,老板是把他当成一件“活首饰”,自己成为老板赖以赚取虚荣的工具,因为每每在社交场合,老板都不忘把他介绍给商友:这是我聘请的某名牌大学的经济学博士……

  为了扭转局面,博士决定主动出击。他花费数月时间,对这家企业进行全面考察研究,呕心沥血写出一份厚厚的《企业未来发展规划》(草案)。本以为老板会欣喜若狂,开始委他以重任,但事与愿违,老板对此毫无兴趣,还是一如既往,整天拉着他应酬、炫耀。

  博士终于忍无可忍,向老板递交了辞呈。老板很惊讶:我给你的报酬还不够高吗?

  博士摇摇头,给老板讲了个故事:英国大科学家法拉第,为了更好地进行自己的研究,要进皇家科学院。知情人告诉他,那里工作十分劳累不说,报酬也相当少。法拉第毫不在意地说:“我不是为了高薪的报酬,工作本身就是一种报酬。”

  一个人若只从工作中获得薪水,而其它一无所得,那他真是可怜!他无疑主动放弃了比薪水更重要的东西----在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,获取荣誉和成就感,感受工作的乐趣所在。我们常常讲敬业,那么什么是敬业呢?敬业就是敬重自己的工作!敬业所表现出来的就是认真负责、一丝不苟、善始善终的工作态度。如果你只是为了一份薪水和一些福利而工作的话,你永远不会享受到工作的乐趣,感悟到工作的真谛。

  你也许认为自己就是单纯在给老板打工,你付出一份劳动,老板给你一份薪水。事实上,为别人卖命的心态可以说是最糟糕的错误之一。无论你在生活中处于什么样的位置,无论你从事什么样的职业,亦或你仍然在做一小时三块钱的工作,你都不该把自己看为一个打工仔。生活中那些成功的人都不这样想,他们往往把自己就当作了整个工厂。一旦你有了这样的想法,在工作中你就能比别人找到更多的乐趣和收益。你会早出晚归,加班加点,生产出的产品比别人更优秀。你所做的一切,你身边的人尤其是你的老板会看在眼里,把你和别人区别开来对待。当提高工资和晋升的时机来临时,他首先考虑的肯定是你。

  工作不单为薪水,薪水仅仅是工作的报偿方式之一,虽然最为直接,但把它绝对化是最没有长远目光的。为薪水而工作并不是明智的人生选择,它没有长远意义,到头来受害最深的往往是自己。

  工资当然是工作目的之一,但是如果以一种更为积极的心态对待工作,从中获得的就不仅仅是装在工资袋中的钱了。相关研究表明,金钱在积累到某种程度之后就不再诱人,当然,也许你还远远没有达到那种境界。但是,如果你对自己负责的话,你就清楚,金钱仅仅是报酬的一种。工作的质量将决定生活的质量。无论薪水高低,工作中都尽心尽力、积极进取,这往往是事业成功者与失败者之间的最大区别。工作敷衍塞责、马虎随便的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作仅仅当做赚钱的手段,不懂得欣赏工作,这种想法本身就是一种谬误。

  不为薪水而工作,薪水自然会提高。不必担心自己的努力会被忽视,当你全心工作时,你的老板一定会注意到。在你寻思该如何多赚一些钱之前,先考虑一下如何把工作做得更好,这样一来,你就根本不需要为钱而担忧了。不要费尽心思去说服你的老板接受你加薪的理由,好好地奉献自己的时间和精力,只要在每一份工作中竭尽全力,你的薪水自然会提高。

  那些职位低、薪水微薄的人,忽然间被提升到一个重要的位置上,看起来似乎不可思议,常常遭受人们的质疑。但人们也许不知道,他们之前拿着低薪,但始终对工作满腔热忱,始终保持一种尽善尽美的工作态度,矢志不渝地朝着自己的目标而努力,从而积累了丰富的工作经验,而这些正是他们晋升的真正原因。

  为薪水而工作,看起来目的十分明确,但是实质是被短期利益蒙蔽了心智,使我们看不清未来发展的道路,使得我们即便日后奋起直追,掁作努力,也无法有大的突破。因此,面对微薄的薪水,你应该懂得,老板支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、良好的锻炼、才能的展现和品格的建立。这些东西与金钱相比,其价值有过之而无不及。

  古往今来,那些成功人士的一生往往是跌宕起伏,像波浪线一样,一下高、一下低。命运的起伏也许使他们失去了一些东西,但有一样东西不会失去,就是能力,是能力使他们重新跃上事业的顶峰。杰出人物所具有的创新力、决断力以及敏锐的洞察力往往是人们所钦慕的,然而,正所谓“罗马城不是一天建成的”。他们的能力并不是与生俱来的,而是在长期薪水微薄的工作中锻炼出的,他们通过工作了解自己,完善自己,最大限度地释放自己的潜能。

  工作所回报给你的要比你为它付出的多。从一种积极的学习态度来看,也就是说,把工作看成一种经验的积累,显然,任何一项工作都蕴含着无数潜藏的契机。生命的价值不能仅仅是为了面包,还应该有更高的需求和动力,不要挥霍自己,要时刻告诫自己,人要有比工资更高远的目标。

一键分享:0
 
 

上一篇: 和西方人学习的面试经验

下一篇: 求职者应重视自己的选择权