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7月本地毕业生求职高峰期: 企业和毕业生

来源:www.baidajob.com发布日期:2013-07-02

上周末,“南粤高校毕业生就业推进行动2011就业服务月”正式启动。在即将离校的毕业季里,应届毕业生们正抓紧最后机会寻找东家。

然而记者在招聘会现场采访了解到,虽然今年全省应届毕业生超过39万,不少未落实工作的应届生依然表现“淡定”,待价而沽,反而部分心急揽才的企业感慨“太难招人”了!

人才市场方面预计,6月底到7月初,省外就读的毕业生将回流或者南下找工作,届时佛山本地将出现毕业生求职应聘高峰。

市场:

结构性矛盾依然存在

上周六全省南粤高校毕业生就业推进行动2011就业服务月启动,市人才服务办也于当天举行专场招聘会,吸引了93家知名企业为高校毕业生提供935个就业岗位。

“现在感觉挺彷徨的。”佛科院化学专业的陈同学告诉记者,他是从5月底毕业论文结束后才开始正式找工作,但从网络上投出去的10多份简历至今依然没有回复,而在招聘会面试过的几个单位也没有最终落实。

据了解,今年佛山市生源应届普通高校毕业生共31316人。其中本科占总人数的43.9%,大专占47.6%,高职占8.5%。而理工类毕业生占总人数的40.4%,文科类毕业生占总人数的59.6%。市人才办表示,虽然今年高校毕业生就业形势稳定,但结构性矛盾依然突出,加上往年累计未就业或者跳槽的毕业生,今年应届毕业生就业压力依然很大。据省人社厅公布数据,2011年我省应届高校毕业生有39万人,加上往届以及外省高校生到广东求职的,有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上。

预测:

本地求职高峰或于7月出现

“目前人才市场上供求关系仍属于平稳,求职的应届毕业生群体集中在本地如佛科院等学校,估计到7月份,随着更多应届毕业生来珠三角找工作,将会出现一个求职小高峰期。”职场专家预测。

佛科院就业指导中心负责人表示,今年学校各类毕业生近3000人,得益于佛山优势产业环境以及产业发展、转型等契机,今年毕业生就业形势相对乐观,目前保守估计超过六成的毕业生已经达成就业意向,还不包括有部分学生手头已经有OFFER,但没有最终落实的。

在招聘会上,其中以机械、机电、财会、市场营销等专业需求量较大。记者在采访中了解到,随着CPI的走高,应届毕业生薪酬也因此水涨船高,约比去年涨了300~500元。佛山东软技术学院负责老师表示,该学院编程、动漫设计、工业设计和网络安全这几个职位应届毕业生较受欢迎,最高的起薪达到5000~6000元。

企业VS毕业生

虽然今年应届毕业生就业形势乐观,但记者在巡场时却发现,毕业生和企业招聘代表之间的期望值并不对等。毕业生希望有更多的晋升机会,企业却希望他们能从基层做起。

毕业生:

希望在本地就业

记者在现场随机采访了10位应届毕业生,其中8位都表示希望留在禅桂中心区域工作,另外2位虽然表示无所谓,但希望能安排宿舍,或者起薪要求在2500元以上。“如果到三水、高明工作,交通费、餐费和住宿费都要考虑在其中。”佛科院的冯同学表示,就像他想找销售工作,交通费的支出很大,如果留在禅城还可以住家里,减少开支。

企业:

毕业生“太娇气”

“之前面试过一个毕业生,各方面条件都满意,当他听说要去顺德龙江轮岗,他马上就说太远了。”艺朗广告策划有限公司招聘代表张小姐遗憾地说,企业非常喜欢应届毕业生,可以从头培养,但是毕业生很“理想化”,书本知识充足但缺乏吃苦耐劳的工作精神和责任心。

顺德一家陶瓷洁具企业的招聘主管蒋先生也有同样抱怨。去年年底,他们开始招聘大学生,发出200个录用通知,但真正来实习的只有100来人。最后确定上岗就业就只剩下60多人,让蒋主管十分失望。“他们有的回家乡找工作,有的考公务员,有的怕吃苦。有学生甚至直接说出原因,说宿舍里电器不齐全,没有洗衣机,所以不来了。”

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