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广东为引人才开出巨资

来源:www.baidajob.com发布日期:2013-07-05

羊城晚报讯 记者金璐报道:建设幸福广东,关键在人才,而人才也是现在世界各国竞相争夺的稀缺资源。“十二五”期间,广东制订了高标准的人才引进战略,并积极探索建立“人才走廊”、“人才特区”的新路子。记者从昨日召开的广东省大运赛时发布会上获悉,广东对所引进的高层次人才和团队均有重奖奖励,为人才花钱,广东“不差钱”。

  广东为引才开出巨资

  昨日的发布会,主要介绍了省“十二五”期间人才引进情况。据介绍,截至2010年底,全省人才总量达1630万人,比十五期末增长37.6%,其中,专业技术人才达到420万人,比十五期末增长25.8%。“十二五”期末,广东省将努力使人才资源总量将达到1950万人,其中专业技术人才达550万人,高技能人才达到400万人。

  为了在人才争夺战中突围,广东开出巨资。每引进一个创新科研团队,省财政给予1000万至1亿元不等的专项经费支持,每引进1名领军人才,省财政给予500万元专项经费和100万元税后住房补贴。

  同时,建立健全了高层次人才激励机制,设立了南粤功勋奖、南粤创新奖,今年初,进行了首届南粤功勋奖、南粤创新奖评选活动,获奖者分别获得3000万元和500万元的奖励。

  此外,“十二五”期间广东安排高层次人才奖励资金5亿元,用于奖励在战略性新兴产业发展取得重大突破性成果的高层次人才,每年奖励20名,每人奖金500万元,连续5年共奖励100名。

  一系列奖励政策在海内外引起巨大反响。2010年和2011年广东省两次评审引进了具有世界先进水平的创新科研团队31个、领军人才31名。其中一个专门研制防治艾滋病新药的团队已经获得了8000万元的专项经费支持。

  国(境)外专家数广东居首

  记者从发布会上获悉,每年在广东省工作的国(境)外专家约13万15万人次,居全国首位,占在华国(境)外专家总数的三分之一,到目前为止,来粤工作的国(境)外专家累计超过200万人次。

  在此基础上,广东仍然下大力吸引海外高层次人才来粤创新创业发展。省委省政府已经连续四年率领广东省人才招聘团,赴美国、德国、加拿大、西班牙等欧美发达国家举办高层次人才洽谈会,取得很好的成效,引进和联系了一批我省急需的海外高层次人才,请来了一批具有世界先进水平的科学家,建立了10个面向全球招聘高层次人才的人才工作站。

  为了吸引外国专家,广东省会尽可能创造条件满足高层次专家们的工作、生活要求。而且并不强求专家一定要长期驻扎广东,只要求他们在广东工作时间每年不少于6个月。

  因地制宜建“人才走廊”

  在未来的人才计划中,广东一方面着手打造“人才走廊”,一方面积极探索建立“人才特区”。

  “人才走廊”是说某个地区、某个地带的某类人才分布相对比较多、比较集中。比如IT、LED、新能源汽车,在不同的区域相对比较集中,那么就根据这个地方的产业去配置相应的人才,因为人才是为产业服务的,有什么产业就应该配置什么样的人才,令人才能够合理分布。

  至于“人才特区”,则是指在有条件的国家级、省级技术开发区和高新区及科学城建设5个左右的“人才特区”,实施特殊的吸引人才政策,加大项目资金扶持力度,为人才发展提供高质量的服务,营造高品质的生活环境,集聚一批国际或国内一流水平的科学家。

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