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11月“才市指数”行业和职位点评

来源:www.baidajob.com发布日期:2013-07-05

本月人才供应指数为372.42点,人才需求指数为295.68点。上月分别为350.08点与267.66点。人才供应与需求均有大幅上升,人才供应与需求的差距有所缩小。

  “才市指数”行业点评

  本月,以发布职位数为准,中介服务行业表现卓著。所发布职位数占所有行业发布职位数从上月的不足5.3%上升为14.2%,需求排名升至总行业的第二位。

  人才中介服务是中介行业的重要服务内容之一。近年由于求职压力的增大,人才中介服务机构也如雨后春笋般发展起来。国家规定人才中介机构可以从事以下服务:(一)人才供求信息的收集、储存、发布和咨询;(二)人才推荐、招聘、培训、测评、租赁;(三) 人才信息网络服务;(四)从事授权的人事代理业务;(五)按照规定举办人才交流会等。中华英才网高级职业顾问分析,人才中介的专业化和网络化是两大趋势。近年来,每年大学生加上职教生,加起来有上千万人要就业,然而有上百万人无法实现同期就业,对这些人提供求职应聘、培训咨询等服务,是个了不起的市场。帮助人更好的找工作,帮助人找到更好的工作,帮助人顺利的走好职业生涯的每一步,这本身就是一项具有意义的工作,何况有这么多人的市场。在可以预见的将来,人才中介行业会成为发展成熟的巨大行业。

其它中介服务有商标专利、房产中介、金融中介、婚恋交友中介、家政中介、留学中介、汽车中介等。房地产中介服务行业,主要包括房地产经纪、房地产评估、房地产咨询三大类。房地产中介服务是适应房地产业发展的需要而产生的。发达的中介服务是房地产业成熟的重要标志。金融中介机构是指从资金的盈余单位吸收资金提供给资金赤字单位以及提供各种金融服务的经济体。金融中介机构的功能主要有信用创造、清算支付、资源配置、信息提供和风险管理等几个方面。

  中介服务因为在我国缺乏规范标准,发展一度比较紊乱,中介成为不诚信的代名词。现在随着经济进一步的发展,政府越来越重视对中介服务机构进行规范,而一些有远见卓识的中介机构,开始提供越来越专业的服务,如人才中介服务企业,不仅发布职位,替企业招聘人才,也为企业提供专业的人力资源服务,为人才提供专业的职业咨询和规划服务等。


“才市指数”职位点评

  人才中介师

  人才中介师是人才中介资格认证的一个职业等级。比人才中介师低一级的有人才中介员。,从业资格考试科目为《人才中介理论与实务》,职业资格考试科目为《人力资源管理》、《人才中介职业规范与实务》、《人才中介相关法律基础》等。人才中介师对考生条件要求相对严格,必须具有一定的学历或者工作经验,如上海市规定,具备以下条件之一的人员,可参加人才中介师资格考试:一、大专毕业,从事专业工作满6年;二、大学本科毕业,从事专业工作满4年;三、获硕士学位或人力资源管理第二学士学位或研究生班毕业,从事专业工作满2年;四、获博士学位。此外,凡符合报名条件的,可同时报考人才中介员和人才中介师。

  根据有关规定,目前人才中介人员一般采取“一考两用”制。如上海市规定,先通过上海市人事局考试中心组织的人才中介执业资格考试,合格后到人才中介行业协会和执业经纪人协会去办理注册登记,经这两家专业协会审核,并颁发“人才中介资格合格证”和“经纪执业资格考核合格证”之后,这样才能成为一名真正的人才中介执业经纪人。

  中华英才网职业顾问指出,对欲进入中介行业的求职者,具有金融、人力资源、法律等专业知识可进入相关行业的中介机构,职业资格认证不用急着考,因为相对于个人能力(主要是语言表达能力和沟通交流能力)和职业证书,招聘方更看重个人能力。对新兴行业,进入门槛并不高。当然,具有中介员或中介师证书可以被优先考虑。一些特殊中介对职业形象要求比较高,如人才中介师,并且熟练掌握英语或其他大语种会较具竞争优势。

  薪酬方面,据中华英才网薪酬专家统计,人才中介师年薪可达5至15万。

  ChinaHR才市指数

  “ChinaHR才市指数”由中华英才网(ChinaHR.com)于2007年1月率先推出。“才市指数”包含两类指数:“人才供应指数”和“人才需求指数”。“ChinaHR才市指数”数据真实、可靠,文章由权威人力资源专家领衔执笔,分析透彻、独到,每月5日推出。不论是企业或个人求职者,“ChinaHR才市指数”都是一个可以随时把握国内人才市场供求状态、揭示人才市场背后规律的最好窗口。

  人才供应指数

  “人才供应指数”反映当月国内求职者群体的动态和发展方向,数据全部来源于对中华英才网每月求职数据的统计。为了便于统计和比较,1月份的供应指数以300点作为基数。“人才供应指数”为企业随时把握人才市场供应提供动态数据,同时为企业及时对人力资源和人才储备进行调整提供参考。

  人才需求指数

  “人才需求指数”反映当月企业招聘的总体趋势和招聘热点,人才需求的行业特征,不同城市、不同行业及不同职位的薪酬水平信息等。数据全部来源于对中华英才网每月企业发布职位的数据统计。为了便于统计和比较,1月份的需求指数以100点作为基数。“人才需求指数”为求职者把握招聘市场总体状况,及时调整自己的求职方向和求职目标提供参考。

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