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注意!那些面试黑技巧,可能会坑了你!

来源:www.baidajob.com发布日期:2017-04-10

从长远来看,注意力依赖技能不会帮助你提高实现职业成功的能力,只会造成更大的伤害。职业成功不是由简单的答案,快捷方式或聪明的技能引起的,而是从对您所做的工作的了解和理解。


因为现实是你想为雇主工作,平台,招聘经理越好,技能的效果就越小。事实上,在大多数情况下,他们可能是因为这些提示会让你退出候选人名单。因为最好的雇主很快就能看到你的技能,你会马上知道你不实际。他们今天的成功并不是毫无根据的,其中一个重要的原因是因为他们有丰富的经验,知道如何评价一堆伪君子,挑出真正好的人才。


例如,如果你想采访我们业界领先的客户,无论你说你有什么能力和成就,他们会问你的例子。他们会问你,你说你可以做这么多事情,那你怎么学习呢?为什么决定用你的方式做事情?甚至问你,为什么不用其他方法?事实上,他们会继续询问你提供更多的细节,直到他们对你的答案满意100%。


他们会继续情境面试他们会给你一个情况,请你立即告诉他们,他将如何处理这种情况。没有什么可以隐藏,因为他们可以实时看到你的思维过程。如果你想欺骗他们,他们将能够看到。唯一的打动他们的方法是,答案,如果不是很合理,是令人印象深刻。你必须表明你所了解和做的是非常坚实的。


你也可以从另一个角度看:技能只能愚蠢,对雇主来说不太理想,而不是很好的雇主。这些技能只能用于第二和第三个拖缆。所以,如果你的黑色伎俩愚弄了面试,那么雇主的水平很可能不高。你明白了,王八看到青豆 - 眼睛里。


所以,不要相信追求直截了当的答案,捷径和提示。否则你只会陷入不好的工作和职业状况。相信我,我看到太多的人,因为早期使用这种方法,后来被挫败和迷失。


所以,对于那些真正想要取得成功的人来说,这是我可以给你最好的建议。用务实的方式追求事物。职业成功在于成就和经验的不断提高,坚实的技能发展发展他人的能力非常重视质量。


不要问什么黑人技能,你可以理解,做一些,专注于加深你的理解和理解你的成功的方式。 因为最后,为了在接受采访的顶级雇主留下深刻的印象,重点不是说什么,而是你要说的话。


最后,为了取得成功,你最好这样做:相信你有能力和潜力,不断努力提高这些才能和潜力; 相信他们有独特的优秀品质; 相信你有能力获得任何你想要的成功。 我不认识上帝,但我可以告诉你,有很多方法可以实现业务的成功。 不管你怎么样,你可能需要更多的主动性,才能和坚持,但只有这样,你才能抓住更有吸引力的机会,并获得更多的事业成功。 相信你可以做到

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